行政书士为您解答：高度人才的职业经历如何加分？如何证明？
2024年6月6日
【行政书士FUJI—更深度·更日本】经营管理型的高度人才积分制打分表中，职业经历的分数占有很大的分量。评判自己的职业经历是否可以加分？如果可以加，要怎样的证明才能被认可？以下大阪行政书士FUJI将为您详细进行解答。
干货分享——最全日本高度人才积分制问答集锦
2024年1月30日
【行政书士FUJI—更深度·更日本】 高度人才积分制度，因为这个制度将取得永住所需的时间大大缩短，所以一度被媒体宣传“只要1年便可轻松拿到永住！”果真如此吗？当然这种说法绝非空穴来风，只是一定会有些条条框框的限制，行政书 […]
特别高度人才制度（J-Skip）彻底解说
2024年1月10日
【行政书士FUJI—更深度·更日本】 2023年4月日本新导入一个【特别高度人才制度（J-Skip）】，简而言之，这个签证表明了日本政府的一个态度——希望从事学术研究或企业经营等领域中的、有高度专业性、有极其丰富知识或技能的外国人能来日本。日本政府欢迎你们。 【何谓特别高度人才？】 特别高度人才是指极其优秀的外国人。 这个制度的前身是2015年日本为了促进经济成长而创设了一个名叫【高度专门职】的在…